仁愛(ài)分院始終堅(jiān)持“保持和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)特色，走現(xiàn)代化的道路”辦院的指導(dǎo)思想，將“正規(guī)化、科學(xué)化”管理作為辦院模式，堅(jiān)持“患者至上、質(zhì)量第一、服務(wù)第一、滿意第一、效益第一”的宗旨，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、品牌意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)。把“以病人為中心，努力把仁愛(ài)分院辦成中醫(yī)特色顯著、診療水平較高、中西醫(yī)整體服務(wù)功能較強(qiáng)的現(xiàn)代化中醫(yī)特色專家醫(yī)院，以精湛的醫(yī)術(shù)、仁慈與愛(ài)心為廣大?。停┤颂峁﹥?yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)”作為辦院方向。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部開(kāi)展的“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)的要求，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以綜合目標(biāo)管理為基礎(chǔ)，以全員績(jī)效考核為手段，把醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重點(diǎn)放在加強(qiáng)醫(yī)療全面質(zhì)量管理和提高醫(yī)療技術(shù)水平上，探索出一條“競(jìng)爭(zhēng)靠質(zhì)量，質(zhì)量靠人才，人才靠管理，管理出效益”的新路子。
