贛州市公安局居民身份證制作所采取購(gòu)買社會(huì)服務(wù)的方式，決定由江西金盾人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘14名工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

本次共招聘工作人員14名,其中其中居民身份證制作人員13名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師1名。

三、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

2、身體健康，體型端正，無(wú)明顯不良癥狀或缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病。

3、年齡18周歲至45周歲。

4、招聘居民身份證制作人員13名，男女不限，初中及以上學(xué)歷，具有一定的電腦操作能力與經(jīng)驗(yàn)，熟悉office辦公軟件，有相似工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用；招聘計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師1名，限男性，高中及以上學(xué)歷，有電氣工程維護(hù)、組網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

(二)有下列情形之一者，不得錄用

1、曾受過(guò)刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

3、因違法違紀(jì)曾被開除、辭退、解聘的；

4、家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的；

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

6、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

7、其他不得錄用的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格初審

1、時(shí)間：2018年12月5日-2018年12月18日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市健康路5號(hào)江西金盾人力資源管理有限公司二樓，聯(lián)系電話：13970135093 。

3、報(bào)考人員需填寫報(bào)名表并準(zhǔn)備以下材料：本人居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復(fù)印件、近期一寸免冠彩色照片3張。證件原件審查后當(dāng)場(chǎng)退回，上交的復(fù)印件及其它資料不予退回。

（二）筆試、面試

1、主要測(cè)試應(yīng)試者的文化知識(shí)、法律常識(shí)、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，折算個(gè)人綜合得分。

2、筆試、面試時(shí)間：另行通知。

（三）政審考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘者綜合得分從高分至低分按1:1的比例確定入闈人員，對(duì)思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有第三條第二項(xiàng)所列之七種情形，則為政審不合格。對(duì)政審不合格人員予以淘汰后，按高分至低分依次替補(bǔ)。對(duì)政審合格人員按1:1比例確定擬聘用人員，參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，如有體檢不合格人員，按高分至低分依次替補(bǔ)。

(四）錄用

經(jīng)筆試、面試、政審考察、體檢合格的擬聘用人員公示3天，無(wú)異議的，由江西金盾人力資源管理有限公司辦理聘用手續(xù)并派遣至贛州市公安局居民身份證制作所工作。

五、工資待遇

居民身份證制作人員月薪3800元（含五險(xiǎn)）+220元中餐補(bǔ)貼；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師1名月薪4000元（含五險(xiǎn)）+220元中餐補(bǔ)貼。工作時(shí)間為法定工作時(shí)間，享受法定節(jié)假日。